Законопроєкт № 10357 пропонує надати можливість самозайнятим особам користуватися відпусткою, оскільки на даний момент вони не мають такої можливості. Для оформлення…

Умови для надання відпустки без збереження зарплати, які вже стали звичними для кадровика, змінюються: додалися нові підстави, збільшилася тривалість неоплачуваної…

Якщо тимчасова непрацездатність сталася під час відсторонення від роботи без збереження зарплати, лікарняний не оплачується, оскільки відсутній факт втрати зарплати…

За прогнозами Уряду, середньомісячна заробітна плата працівників матиме наступні показники: у 2024 році – 21 809 грн; у 2025 році – 25 732 грн; у 2026 році – 30 260…

Працівник, який у 2022 році повністю використав всі 90 календарних днів відпустки без збереження зарплати, не зможе нею скористатися у 2023 році. Оскільки, така…

Перші 5 днів лікарняного оплачують роботодавці за всіма місцями роботи (і за основним, і за сумісництвом)

У разі відсутності трудової книжки та документів про наявний стаж роботи через ліквідацію підприємства, розташування на тимчасово окупованій території, у зоні бойових…

НАЗК затвердило новий Перелік посад з високим та підвищеним рівнем корупційних ризиків, який набирав чинності – 13.12.2023 року. Цей Перелік розширив коло посадовців…

Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислюється залежно від страхового стажу працівника. Якщо страховий стаж до трьох років, лікарняний оплачується у…

Лікарняний не створиться в разі наявності неактуальних даних застрахованої особи в е-системі охорони здоров'я, які вносились при укладанні пацієнтом декларації з…

Керівники підприємств мають подавати ТЦК інформацію про наявність транспортних засобів і техніки щороку до 20 червня та 20 грудня згідно встановлених термінів. За не…

22 листопада ВРУ прийняла Закон № 3494-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток та інших…

У Держпраці назвали основні трудові зміни законодавства, які відбулись під час дії воєнного стану, що впливають на умови праці та права працівників

У разі встановлення інвалідності працівнику важливо письмово запропонувати йому переведення на легшу роботу, яка відповідає медичному висновку. І якщо працівник…

Під час кризи сповіщення пацієнти всіх мобільних операторів не отримуватимуть смс повідомлення з номером та кодом е-рецепта. Замість цього, рецептурні ліки можна буде…

Рустем Умєров, посилаючись на постанову Кабміну № 352, заявив, що сільський голова має право особисто формувати і підписувати повістки

Роботодавець не має безумовного обов’язку з передачі скан-копії або оцифрування паперових трудових книжок працівників до ПФУ. Процедуру цю може виконати і сам…

На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднено для обговорення проєкт наказу МОЗ «Про внесення змін до Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в…

Роботодавець повинен забезпечувати рівну оплату праці жінок і чоловіків за однаковою кваліфікацією та умовами праці

Держпраці пояснює, хто относиться до застрахованих осіб і чому вони мають право на оплату лікарняного